pracownicy sezonowi

Wiele osób powątpiewało, że do pracy w gospodarstwach da się namówić bezrobotnych i pracowników innych profesji. A jednak… Francja zrekrutowała już 130 tysięcy bezrobotnych w celu rozwiązania problemu deficytu pracowników sezonowych. – Władze cieszą się, że plony zostaną zebrane, a mieszkańcy miast zintegrują się wreszcie z mieszkańcami wsi – tak przynajmniej twierdzą francuskie media.

Pandemia koronawirusa zmusiła państwa członkowskie UE do przywrócenia kontroli na granicach wewnętrznych krajów. Zbliżają się zbiory, a by zapobiec niedoborom siły roboczej m.in. pracowników z Ukrainy w sektorze warzywno – owocowym w Polsce, zgodnie z najnowszymi wytycznymi, państwa członkowskie powinny zezwalać i ułatwiać im przekraczanie granic.

Sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej dynamiczna, mówi się wręcz o rynku pracownika. Coraz częściej pracodawcy/plantatorzy z sektora rolnego, ogrodniczego stają przed koniecznością zatrudnienia obcokrajowców. Głównie w ramach pracy sezonowej.

W odpowiedzi na zgłoszony przez Zarząd Krajowej Rady Izb Rolniczych problem związany z zakwaterowaniem pracowników w gospodarstwie rolnym Ministerstwo Finansów poinformowało, że zapewnienie przez rolnika kwatery mieszkalnej cudzoziemcowi wykonującemu pracę sezonową następuje w warunkach art. 88w ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” podjęło 31 lipca decyzję o złożeniu do Komisji Europejskiej skargi w sprawie nowych regulacji tworzących nową możliwość zatrudnienia – umowy o pomocy przy zbiorach.

Rozwój sadownictwa na wschodzie Europy i brak rąk do pracy – to największe zagrożenia dla polskich hodowców warzyw i owoców - ocenia Witold Boguta, prezes Krajowego Związku Grup Producentów Owoców i Warzyw. Przy braku pracowników część owoców, zwłaszcza tych, które można zebrać tylko ręcznie, może zostać na polach. Polska jest jednym z największych producentów i eksporterów owoców w Europie, jednak coraz mocniej odczuwa presję konkurentów ze Wschodu. Niemal wszystkie kraje na Wschód od Polski rozwijają produkcję sadowniczą. Ukraina znacząco zwiększa eksport jabłek, malin i borówek.

Rynek pracy w Polsce boryka się w dalszym ciągu z problemem przewlekłości postępowań pozwalających zalegalizować pobyt i pracę cudzoziemców. Z przeprowadzonych w tym zakresie badań wynika, że – w zależności od regionu –  czas oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę przez urząd wojewódzki oscyluje w przedziale pomiędzy 3 a 6 miesięcy. Nie lepiej wygląda sytuacja z decyzjami o wydawaniu zezwoleń na pobyt i pracę: zdarza się, że czas postępowania wynosi 12 do 15 miesięcy.

Agencje rekrutacyjne na Wyspach ostrzegają, że nie są w stanie zapewnić pracowników potrzebnych brytyjskim rolnikom do zbierania owoców i warzyw. Ponad połowa tych firm nie mogła znaleźć wymaganej ilości siły roboczej - informują media. National Farmers Union stwierdziło, że w ubiegłym roku nastąpił 17% spadek liczby pracowników sezonowych. Doprowadziło to do zniszczenia wielu produktów na polach.

W związku ze zmianą przepisów i wprowadzeniem umów o pomocy przy zbiorach prezentujemy kolejne pytanie do nas przesłane oraz odpowiedź eksperta z firmy UpperJob. Tym razem chodzi o podatek dochodowy.

Znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy miała ułatwić zatrudnianie cudzoziemców przy pracach w rolnictwie, a zwłaszcza w sadownictwie. Niestety sadownicy nadal spożyją się z wieloma problemami przy zatrudnianiu pracowników sezonowych - zauważa Związek Sadowników RP.